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 2018.8.2

   
NPO法人 ひょうご働く人の相談室
 2018年5月

 NPO法人 ひょうご働く人の相談室 設立

 ・労働トラブルに直面して悩みを抱えている人に
  援助の情報を届けたい
 ・幅ひろく、働く人の職場の悩みに応えていきたい

 労働相談を行うことの意義が大きいと考え設立
 しました。


 悩みを抱えた人に「相談窓口がある」という事を
 たくさんの人に知っていただきたい!

 詳しくは
 ひょうご働く人の相談室

  フェイスブックは⇒⇒ 
 

第14回 ピースフェスタ明石
 日時:2018年8月8日(水)
                 〜12日(日)
 場所:明石市立勤労福祉会館

  11日(土) 戦争体験談 13時〜
  12日(日) メイン行事 12時〜
         ・健康チェックコーナー
         ・フリーマーケット
         ・ハンドメイド品展示 等
 

            

 断じて「働かせ方」改悪をさせない!   
 
 政府与党は、「働き方改革」の名のもとに検討してきた関連法案を国会に提出しようとしています。しかし、その内容は、「過労死ラインの残業の合法化」と「残業代ゼロ働かせ放題」の労働基準法改悪、そして「賃金差別容認」の労働契約法・パート労働法改悪で、まさに企業利益優先の「働かせ方」改悪法に他なりません。
このような悪法を成立させないために、全力で取り組みましょう。


 
◆長時間労働規制
 
 ・
1100時間未満、年間960時間の残
  業を合法化する

 ・終業から始業の間の休息時間確保を
  義務化せず努力にとどめた

 ・自動車運転・建設・医師は5年間除外

 
◆残業代ゼロ
 ・「高度プロフェッショナル制度」
  ⇒ほぼすべての労働時間規制を外し、
   残業代はゼロ、過労死も自己責任に
   なる

 ・「裁量労働制見直し」
  ⇒何時間働いても法定労働時間内とみなす制度を営業職などに拡大し、
   残業代を払わない


 
◆同一労働同一賃金
 ・労働契約法・パート労働法・労働者派遣法にまたがる規定で、予想通り
  抜け穴だらけ。掛け声倒れに終わるだけでなく、差別格差の合法化に。






  交流と学習のお誘い
  
   毎月1回、土曜日に実施。一人分会組合員や新組合員、若者などの交流と
   学習の場です
   8時からは、2次会もやってます。お気軽にお立ち寄り下さい。


 ◆  
   「私もあなたも相談員に!」を合言葉に、3ヶ月に1回労働法を中心に学習します。
   自分自身も楽しく学習し、困った人の相談にのれるようになることを目指しています。
   経験・年齢・役職不問!


                                              

  

  あかし地域ユニオンは、明石市を中心に活動する労働組合。
  派遣・パート・アルバイトや外国人など、労働組合を必要とする人なら、
  一人でも誰でも入れる労働組合。地域や全国の働く仲間とのつながりを
  力にする労働組合です。



  ■労働相談活動         ■労働組合づくりを応援する活動

  ■労働条件を改善する活動  ■助け合いの活動

  ■闘う力をつける活動      ■介護労働者を応援する活動

  ■闘う労働者・争議組合を支援する活動 
                 


 

 
    
       


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2018.8.2

2018年 8月
曜日 予定
08/01 Wed  
08/02 Thu  
08/03 Fri  
08/04 Sat  
08/05 Sun  
08/06 Mon  ユニオン執行委員会
08/07 Tue  
08/08 Wed  ピースフェスタ明石 ギャラリー展示
08/09 Thu  ↓
08/10 Fri  ↓
08/11 Sat  ↓戦争体験談
08/12 Sun  ↓メインイベント
08/13 Mon  
08/14 Tue  
08/15 Wed  
08/16 Thu  
08/17 Fri  
08/18 Sat  
08/19 Sun  
08/20 Mon  
08/21 Tue  
08/22 Wed  
08/23 Thu  
08/24 Fri  
08/25 Sat  
08/26 Sun  
08/27 Mon  
08/28 Tue  
08/29 Wed  
08/30 Thu  <地労協>常任幹事会
08/31 Fri  


<2018年9月の予定)
 20日  スタッフセミナー
 22、23日 全国地区労交流会(福島)